풀스택 엔지니어 | F-Lab

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풀스택 엔지니어 | 개발자 | 경력 | 정규직 | UD빌딩 | 상시 모집

업무 자동화를 함께 만들어 갈 풀스택 엔지니어를 모십니다. F-Lab은 업계 최상위권에 있는 분들을 교육에 참여시켜 지식의 선순환을 만드는 스타트업입니다. 저희는 지식으로 "계층 이동의 사다리"를 만들어가고 있습니다. 학연, 혈연, 지연이 없는 일반적인 사람들은 성장하고 싶은 의지가 있다고 하더라도 효율적으로 성장하는 방법을 몰라 헤매는 경우가 많습니다. 일반적으론 회사에 있는 사수들이 이 역할을 해주고 있지만, 일반적으로 대기업이 아닌 이상 뛰어난 사수를 만나기 어려워 대부분의 주니어들이 사수없이 느리게 성장하고 있다는 문제도 있습니다. F-Lab은 개발자 시장부터 이 첫 걸음을 떼고 있습니다. 구글, 아마존, 네이버 등 빅테크 출신 개발자에게 주니어 개발자들이 교육받아 성장할 수 있는 환경을 구축하였고, 많은 수료생들이 이름있는 테크기업에 입사하며 계층 이동을 하여 인생을 바꾸는데에 기여했습니다. 그리고 2025년 4월, F-Lab이 언더독스에 인수되어 함께 시너지를 내게 되었고 현재 상장을 바라보며 달려나가고 있습니다. 네이버, 하이퍼커넥트 엔지니어 출신 대표와 밀착 협업하여 100명 규모 기업의 DX를 이끌어나갈 엔지니어를 모집합니다. 주요 업무 • 비개발자 동료들의 어려움을 파악하고 이를 자동화할 수 있는 방안을 찾고 개발로 해결합니다. • 개발 외의 방법으로 자동화할 수 있는 방법이 있다면 이를 제시합니다. • 완성된 업무 자동화 기능을 기존 아키텍처에 맞게 F-Lab 서버에 통합시킵니다. • 쌓이는 업무 자동화 노하우를 이용해 아웃소싱 사업도 함께 개척해나갑니다. • (부수적으로) F-Lab의 LMS를 범용적으로 리팩토링하는데에 참여합니다. 필수 요건 • 손이 빠르신 분이여야 합니다. (필수 사항이며 외주를 많이 경험해보신 분을 우대합니다.)• 다양한 기술에 관심을 갖고 OCR, ChatGPT 등 다양한 API를 활용해보신 분.• 이론을 학습할 의향이 있으신 분.• 자신의 업무 범위를 한정짓지 않고 그레이존의 업무를 적극적으로 가져가시는 분. • 기술에만 집착하지 않는 비즈니스 마인드를 가지신 분. 기술 스택 • Kotlin / Spring • TS / React / Next.js • Python / Fast API / LangChain • MySQL / Pinecone • AWS / ECS / S3 / CloudFront 참고 사항 • 네이버, 하이퍼커넥트 개발자 출신 대표와 밀착해서 일하게 됩니다. • 현재 개발 지식이 깊지 않아도 괜찮습니다. 이론을 학습하고 아키텍처에 녹이는 것은 학습 가이드를 드리며, 경험도 해볼 수 있습니다. • 꼭 손이 빠르셔야 합니다. • 개발 속도 뿐 아니라 버그를 내지 않는 꼼꼼함까지 갖추셨다면 좋습니다. • 기술에 호기심이 많아야하며, 새로운 기술은 이것저것 써보신 분이여야 합니다. 혜택 및 복지 • 맛있는 간식이 항상 쌓여 있습니다. (간식이 떨어지면 다 같이 편의점에 가서 사옵니다)• 업무에 집중하시는 시간을 가질 수 있도록 주 1회 재택근무가 가능합니다.• 상장 과정에 직접적으로 기여하며 의미있는 커리어를 가져갈 수 있습니다. • 개인적으로 현재 있는 동료들이 복지라고 생각합니다. 인간적으로도 유대감을 갖고 행복하게 지낼 수 있는, 성장에 열정있는 동료들이 있습니다. • 배울 수 있는 실력있는 개발자 동료가 있습니다. 문화 [함께 자라는 문화]F-Lab 멘토링은 유저가 깊이 있는 성장을 할 수 있게 도와주는 서비스입니다. 그렇기 때문에 저희 동료 또한 깊이 있게 성장해야 한다고 생각합니다. 그래서 저희는 주간회고, 스터디, 피어피드백, 독서모임, 교육지원 등을 통해 내부 구성원들도 함께 자랄 수 있게 지원하고 있습니다. [실패를 용인하고 실험할 수 있는 자유로운 문화]실패 없는 성공은 없습니다. 저희는 실패를 디폴트로 생각하며, 작고 빠른 형태로 과감하게 실험할 수 있는 분위기를 제공하려고 노력하고 있습니다. 또한 리스크가 적은 형태로 실험할 수 있도록 서로 돕습니다. [극한의 생산성을 추구하는 문화] AI가 발전하면서 1명의 사람이 훨씬 더 큰 임팩트를 낼 수 있는 시대가 오고 있습니다. F-Lab에서는 프롬프팅과 노코드를 매우 적극적으로 사용하며 적은 인원으로 큰 임팩트를 낼 수 있는 조직이 되어가려 노력하고 있습니다. 참고 : F-Lab의 DX [지속적으로 진행하는 1:1 온보딩]지속적으로 역량을 발휘하며 임팩트를 낼 수 있도록 정기적으로 1:1 미팅과 온보딩을 진행합니다. 이는 수습기간이 끝나고도 지속적으로 진행되며, 필요한 경우 아래의 링크에 있는 예시처럼 커리큘럼을 짜고 온보딩을 진행합니다. [다양하면서도 열려있는 데이터들] F-Lab은 100% 온라인 교육이기에 고객들의 모든 행위 데이터를 추적할 수 있습니다. 또한 GA나 Amplitude에서 볼 수 있는 이벤트들을 직접 모두 수집하고 있기에 SQL을 사용하여 다양한 형태의 데이터 분석이 가능합니다. 이를 전부 직접 확인하고 분석할 수 있기에 빠른 속도의 가설 검증도 가능하실겁니다. ￭ 사용하고 있는 툴 • Google Workspace• Figma• Notion• Mixpanel• Redash• Jira• Adobe 제품들 • Make • Zapier • 툴은 마음껏 제안하실 수 있습니다. 채용 프로세스 - 서류 전형 - 직무 인터뷰 - 컬쳐핏 커피타임 - 처우 협의 & 입사 프로세스